Externalisation
des paies
La réalisation de fiches de paie complètes et légalement conformes pour toute une entreprise est une tâche compliquée et chronophage, qui peut monopoliser une bonne partie d’une équipe pendant plusieurs jours.
Mais il existe des solutions efficaces et fiables pour externaliser la gestion des paie, notamment des outils de sous-traitance des paies.
Sous-traiter vos paies
grâce à GPRH Solutions
Notre équipe d’experts est à votre service pour externaliser votre gestion des paies. Forts de nos années d’expérience, nous vous proposons un service à la fois souple et efficace. Vous avez la possibilité de nous confier la sous-traitance de vos paies de manière ponctuelle ou régulière.
Mais également de choisir le degré d’externalisation : nous pouvons nous charger entièrement de la gestion et l’édition de vos bulletins de paie ou de ne déléguer qu’une partie du processus.
Vous avez la possibilité de consulter librement vos documents, et nos équipes vous garantissent des fiches de paie conformes aux lois en vigueur.
Notre valeur ajoutée
Un accompagnement sur-mesure
Support téléphonique accessible et réactif
Des réponses
et un suivi de qualité
Un accompagnement permanent
Pourquoi la sous-traitance des paies
peut-elle être un avantage pour une entreprise ?
Même pour une petite entreprise, mettre en place un système efficace
de gestion des paies est un exercice complexe et chronophage.
En choisissant d'externaliser la gestion des fiches de paie, une entreprise même avec peu de salariés
va rapidement constater des
bénéfices non négligeables.
Cette solution simple peut pourtant paraître plus coûteuse ou plus compliquée
mais elle permet aux entreprises de tirer de nombreux bénéfices (veille légale, gain de temps, mise à jour logicielle, ...)
Les avantages
Le gain de temps
L’avantage le plus évident est bien sûr le gain de temps. La gestion des paie est une tâche complexe et qui demande qu’on y passe un certain temps. En sous-traitant cette gestion, les personnes habituellement en charge de cette mission vont gagner du temps qu’elles pourront dédier à d’autres tâches tout aussi indispensables à la bonne santé d’une entreprise.
La conformité des documents
Choisir de sous-traiter la réalisation des fiches de paie va aussi permettre à l’entreprise de se décharger d’une veille légale constante et d’avoir l’esprit tranquille quant à la conformité de ses documents. En effet, faire appel à un expert ou à un logiciel qui se chargera de mettre à jour les bulletins de paie en fonction des éventuels changements légaux peut être un énorme avantage.
Faire des économies
L'externalisation partielle ou totale de la gestion des paies va également permettre à une entreprise de faire des économies.
Le choix de la sous-traitance des paies permet à une entreprise de réduire les coûts liés aux investissements dans des logiciels ou à la formation du personnel pour gérer la paie.
N'hésitez-pas
à nous contacter
Contactez notre service commercial
Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions et besoins :
- par téléphone du lundi au vendredi,
de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30
- par email à
contact@gprh.solutions
Contactez-nous
10A Rue Rathsamhausen
67114 ESCHAU
Navigation
Restez informé.e.s
Abonnement newsletter
Assistance
Nous sommes à votre disposition pour assurer un support technique et répondre à vos demandes concernant l’exploitation de vos logiciels RH et paie :
par téléphone du lundi au vendredi,
de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30
par email à
support@gprh.solutions
Réalisé par
